Добрый день! Подскажите пожалуйста как правильно расчитать генерального директора(он же является одним из учредителей) при увольнении. За месяц до увольнения он письменно известил всех учредителей. Спасибо!
Comments
Здравствуйте.
Цитата: Добрый день! Подскажите пожалуйста как правильно расчитать генерального директора(он же является одним из учредителей) при увольнении. За месяц до увольнения он письменно известил всех учредителей. Спасибо!
Расчет полагающихся генеральному директору выплат при увольнении по собственному желанию не отличается от расчета для прочих сотрудников: зарплата за проработанное время + КНО.
Добрый день! Смотря что прописано в трудовом договоре, какое там указано выходное пособие, остальное как обычно, з/п за сентябрь + компенсация отпуска при увольнении.
т.е. если в трудовом договоре не прописана о выходном пособое, то его выплачивать и не надо.
Цитата: т.е. если в трудовом договоре не прописана о выходном пособое, то его выплачивать и не надо.
Не надо. Гендир увольняется по собственному желанию, поэтому дополнительных благ, если они не прописаны в ТД, ему не полагается.